Lembre-se a sua Empresa é o seu CORPO e o seu maior patrimônio é a SAÚDE.
Blog da Duzê
sexta-feira, 19 de dezembro de 2014
BALANÇO PESSOAL, a sua conta fecha?
Lembre-se a sua Empresa é o seu CORPO e o seu maior patrimônio é a SAÚDE.
terça-feira, 9 de dezembro de 2014
CONFRATERNIZAÇÃO: momento muito especial na empresa
“Entender o verdadeiro sentido do estar perto.
Perto da família, dos amigos, seja qual for o tipo de confraternização deve ser um momento de união e perdão.
Sendo uma confraternização de Natal, momento de agradecer a Deus por tudo, por termos a oportunidade e o privilégio de comemorar, sendo que para muitos o objetivo de uma confraternização deve ser um momento de reflexão e agradecimento por tudo e por todos que estão a nossa volta.”
Perto da família, dos amigos, seja qual for o tipo de confraternização deve ser um momento de união e perdão.
Sendo uma confraternização de Natal, momento de agradecer a Deus por tudo, por termos a oportunidade e o privilégio de comemorar, sendo que para muitos o objetivo de uma confraternização deve ser um momento de reflexão e agradecimento por tudo e por todos que estão a nossa volta.”
Pegando o gancho da definição acima, vamos deixar as diferenças de lado
e nos abraçarmos sinceramente. Afinal, todos estamos no mesmo barco e cada um
precisa remar para garantir não só o sucesso da empresa, mas principalmente
nossa realização profissional.
É sabido que temos mais afinidades com uns, do que com outros, mas se
tratando de equipe o que importa é alcançar os objetivos, os resultados da
nossa participação individual na produção coletiva.
Quem não gosta de festa? Quem não gosta de relaxar? Quem não gosta de
união?
Acredito que pessoas gostam de pessoas! Que só depende da gente tornar o
relacionamento bacana e não sacana, harmonioso e não penoso.
Não existe melhor momento que esse da Confraternização para quebrar as
barreiras da competição, para se aproximar do parceiro de trabalho e dizer:
VOCÊ É UM CARA LEGAL E MUITO OBRIGADO POR DIVIDIR SEU TALENTO COMIGO!
Vamos lá, aproveite o clima animado e dê um sorriso, um mimo apenas para
seus pares, como forma de carinho pelo ano todo juntos. Demonstre sua gentileza
pelo seu próximo mais próximo, que divide a sala com você, que tentou o ano
inteiro ser melhor e talvez não tenha conseguido, ajude-o a ficar pra cima e
acreditar que o ano que vem será melhor. Pois só o fato de você estar dando
atenção a este parceiro, já é um sinal que as coisas mudam e as pessoas também.
Faça valer sua vontade de ser feliz no trabalho, seja sua amizade o
presente para os companheiros de jornada e que esse momento de união represente
o primeiro passo para a transformação em 2015. Use sua fé para alavancar o
prazer de trabalhar, produzir e se divertir ao mesmo tempo na sua segunda casa:
a Empresa.
Desejo a cada profissional, que 2015 seja seu ano recorde de melhoria
nas relações interpessoais!
Dulce Campos
sexta-feira, 5 de dezembro de 2014
Trabalhar Descansa
Trabalhar Descansa
Regina Barbosa Campos
Minha mãe sempre diz
Ela tem 93, faz jiló sem amargo
Tá sempre feliz
Não importa o ofício
Todos exigem sacrifício
No final vem a recompensa
A cabeça que pensa
O dinheiro pro Padeiro
Pão nosso de cada dia
Comer com alegria
Saúde controlada
Trabalho sossegada
Vida ocupada
Sou valorizada
Não quero morrer
Feito alma penada
Dulce Campos
VOCÊ É FELIZ NO SEU TRABALHO?
VOCÊ É FELIZ NO SEU TRABALHO?
Olá pessoas trabalhadoras!
Este blog objetiva falar de questões do trabalho, da boa convivência
entre os parceiros, da importância de gostar do que faz e principalmente de
realização pessoal.
Considerando que a Empresa não existe sem os funcionários,
que vem deles a produção e o resultado do negócio, seja prestação de serviços,
vendas, tecnologia ou qualquer outra finalidade, se faz necessária a Gestão de
Pessoas para que a Empresa funcione adequadamente. As grandes empresas têm o
Departamento de Recursos Humanos, o famoso RH que cuida dos cargos, salários e
do desenvolvimento das carreiras.
Neste espaço, não vamos tratar de questões técnicas e
burocráticas, o objetivo aqui é falar das Relações Humanas no trabalho, de como
se dá o envolvimento com prazer dos seus colaboradores. Afinal passamos muitas
horas, muitos dias, muitos meses e ainda muitos anos de nossas vidas
trabalhando, então é fundamental que o ambiente seja agradável, que as pessoas conversem
entre si de maneira familiar e não como dois estranhos, que concorrem para ver
quem é o melhor.
Partindo do princípio que a semana tem 5 dias úteis e apenas
2 dias de descanso, como podemos passar a semana inteira de mal humor, contando
as horas para chegar o fim de semana? Por que sofrer e ficar ansioso no
trabalho, na expectativa do dia passar logo? Tem gente que fica deprimida no
domingo à noite, só de pensar que no dia seguinte tem de trabalhar.
É preciso urgente uma mudança de paradigma, para que o
ambiente de trabalho se torne um espaço no qual tenhamos amigos e não colegas,
onde um não queira puxar o tapete do outro, onde não se trabalha apenas pelo
salário.
A minha proposta é pedagógica. Quero aqui apresentar a visão
da Pedagogia Empresarial com o propósito de trazer prazer e realização pessoal
ao ambiente profissional, através do desenvolvimento humano, da política da boa
vizinhança, da mútua cooperação entre os pares e do respeito à diversidade.
Somos todos Pessoas antes de sermos técnicos ou doutores,
não importa o cargo ou a especialização, não importa o traje, seja terno ou
calça jeans, o que interessa é que somos gente.
Bem vindos ao mundo corporativo solidário!
Dulce Campos
sexta-feira, 7 de novembro de 2014
CURRÍCULO SOLIDÁRIO
10 anos como voluntária das Casas André Luiz, onde tive a
oportunidade de servir aos portadores de deficiência mental, cadeirantes e
acamados. Neste trabalho pude aprender a dinâmica de usar minhas pernas e
braços em prol dos que não tem este recurso físico. Também pude aprender a
respeitar a diversidade, pois a necessidade especial requer de nós não só cuidados
manuais, psicológicos e pedagógicos, mas principalmente afetivos.
15 anos como secretária executiva da Diretoria de uma grande
empresa nacional, onde coordenei o pool de secretárias, desde a seleção e
treinamento, até sua promoção para outras áreas da empresa, dando suporte
emocional, orientação de cursos e incentivando o trabalho em equipe, primando
pelo bom relacionamento entre todos funcionários.
Também participei da organização de congressos e feiras
nacionais e internacionais do setor empresarial, tendo participação efetiva não
só na elaboração da programação do evento, bem como da execução no local de sua
realização. Sempre objetivando a satisfação dos clientes, colaboradores
internos e externos.
2 anos fui professora de Ética e Cidadania na ETEC – Centro
Paula Souza, orientando os alunos a serem solidários, a solidificarem valores
de honestidade, comprometimento profissional e competência técnica. Estimulei a
reflexão sobre os rumos da sociedade de consumo excessivo, da consciência
ecológica e importância da sustentabilidade. Junto com os alunos, construímos o
Código de Ética da Classe, onde todos participaram com sugestões para as regras
de boa conduta na Escola.
Há 5 anos trabalho como Gestora de Projetos Sociais em um
Instituto privado, selecionando projetos voltados para o desenvolvimento de
comunidades carentes, nas áreas de educação e saúde. Estabelecendo o diálogo
entre os públicos interessados, para que haja convergência de ideias no sentido
de atender de maneira eficaz as necessidades sociais.
Sou Pedagoga Empresarial, escrevo sobre relações
humanas, participo de oficina de poesia,
fiz curso de extensão em cuidados paliativos – Medicina e Espiritualidade, MBA em Gestão e Empreendedorismo Social. Acima de tudo busco o autoconhecimento através de estudos filosóficos, espirituais e da psicanálise.
fiz curso de extensão em cuidados paliativos – Medicina e Espiritualidade, MBA em Gestão e Empreendedorismo Social. Acima de tudo busco o autoconhecimento através de estudos filosóficos, espirituais e da psicanálise.
Dulce Campos
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